Onboarding
Onboarding – En strukturert start for nyansatte
En vellykket onboarding-prosess er avgjørende for å sikre at nyansatte raskt finner sin plass i organisasjonen og blir produktive i sin rolle. Hos SAM International tilbyr vi skreddersydde onboarding-programmer som hjelper virksomheter med å integrere nye medarbeidere på en strukturert og effektiv måte. Med en god onboarding reduseres risikoen for tidlig turnover, og den nyansatte får en positiv start som styrker engasjement og prestasjon.
Hvorfor er onboarding viktig?
Forskning viser at de første månedene i en ny jobb er avgjørende for hvor lenge en ansatt blir værende i selskapet. En gjennomtenkt onboarding gir flere fordeler:
- Raskere produktivitet: Nyansatte kommer raskere opp i fart og bidrar til organisasjonens mål.
- Høyere medarbeidertilfredshet: En god start øker trivsel og engasjement.
- Lavere turnover: En gjennomført onboarding reduserer risikoen for at ansatte slutter tidlig.
- Styrket employer branding: Et profesjonelt onboarding-program skaper et godt omdømme og tiltrekker nye talenter.
Onboarding av ledere
Når en ny leder tiltrer en stilling, er onboarding ekstra viktig for å sikre en god overgang. Våre spesialiserte leder-onboarding-programmer hjelper nye ledere med å forstå selskapets strategi, bygge relasjoner med teamet og raskt ta effektive beslutninger.
Vår onboarding-prosess
Hos SAM International skreddersyr vi onboarding-programmer tilpasset organisasjonens behov og den ansattes rolle. Vår prosess inkluderer følgende trinn:
- Forberedelse før oppstart: Vi hjelper arbeidsgivere med å forberede alt som trengs for en smidig oppstart, inkludert introduksjonsmateriale, IT-tilgang og kontakt med nærmeste leder.
- Første arbeidsdag: Vi bistår med en strukturert introduksjon, slik at den nyansatte føler seg velkommen og forstår selskapets verdier og kultur.
- Opplæring og mentorordning: Vi sørger for at den ansatte får nødvendig opplæring og en mentor eller fadder som kan gi støtte i de første månedene.
- Oppfølging og evaluering: Regelmessige oppfølgingssamtaler sikrer at den ansatte trives og utvikler seg i sin nye rolle.
Langsiktig suksess med riktig onboarding
En god onboarding-prosess er ikke bare en formalitet – den er en investering i medarbeidernes trivsel og selskapets suksess. SAM International har lang erfaring med å utvikle effektive onboarding-løsninger for både små og store organisasjoner.
Ønsker du å sikre en best mulig start for dine nye medarbeidere? Kontakt oss i dag for å høre hvordan vi kan hjelpe din bedrift med en profesjonell og effektiv onboarding-prosess.