Team

Jeg begynte i SAM Headhunting AS i 2003 og har vært med på en spennende reise i over 20 år. Som ingeniør med erfaring innen både design og teknisk salg rekrutterer jeg hovedsakelig (men ikke utelukkende) til stillinger i tekniske miljøer, som ingeniørfag, produksjon, service, IT, logistikk og teknisk salg – samt naturligvis alle tilhørende ledernivåer. Jeg har ledererfaring både fra tidligere stillinger og frivillige organisasjoner.

For å lykkes med rekruttering kreves grundig arbeid, god forståelse av kundenes forventninger og et stort nettverk i bransjen. Min jobb er å vite hvor talentene finnes og hvem de er. Vi jobber hovedsakelig med aktivt søk, kombinert med utvalgt annonsering. Jeg trives med å bygge og vedlikeholde langsiktige relasjoner, og jobber med en kombinasjon av både nye og veletablerte kunder.

I SAM Headhunting AS er rekruttering ikke en “one-man show”. Våre konsulenter har erfaring fra ulike bransjer, og vi jobber ofte i team for å løse oppdragene.

SAMs slagord er “Verdi gjennom mennesker”, noe som betyr at vi informerer og tar vare på både kunder og kandidater. Det handler faktisk mer om sunn fornuft enn rakettforskning, men vi tror at alle setter pris på å bli holdt oppdatert om prosessen de er en del av. Ofte er fokuset på den som får jobben, men de som ikke nådde helt opp denne gangen, får selvfølgelig ogsåtilbakemelding fra oss!